Ministerio de Trabajo investiga retraso en pagos a las Hormiguitas Chuas de Cuenca
El director regional del Ministerio de Trabajo de la Zona 6, Hernán Morales, informó que la entidad mantiene reuniones con la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca (EMAC EP) y el consorcio encargado del servicio de barrido para determinar quién es responsable del retraso en el pago de salarios a las trabajadoras conocidas como las «Hormiguitas Chuas».
Morales explicó que el objetivo es establecer si la obligación pendiente corresponde a la empresa pública o al contratista, con el fin de adoptar las acciones que permitan garantizar el pago de las remuneraciones.
«Vamos a dilucidar en esta reunión quién debe a quién y cuáles son las rutas que se deben tomar. El objetivo que todos buscamos es que las 90 hormiguitas y sus familias reciban sus pagos», manifestó.
El funcionario precisó que alrededor de 50 trabajadores acudieron al Ministerio de Trabajo para exponer la situación. Según la información recibida por la institución, en la Zona A existirían obreros que aún no han recibido sus remuneraciones; en la Zona B solo 18 trabajadores habrían sido cancelados y en la Zona C únicamente tres personas recibieron sus pagos.
Morales recordó que, independientemente de cualquier obligación económica entre EMAC EP y el contratista, este último mantiene la responsabilidad de cumplir con los derechos laborales de sus trabajadores.
«Si la empresa le debe dos o tres meses al contratista, el contratista no puede dejar de pagar a sus trabajadores. Esa obligación se mantiene», señaló.
Respecto al bloqueo de cuentas del contratista, indicó que la medida impuesta por el Ministerio de Trabajo ya fue levantada el 25 de junio, luego de que el consorcio cancelara una multa derivada de un proceso administrativo.
«En este momento ya no existe ningún bloqueo por parte del Ministerio de Trabajo. Si hay algún bloqueo en las cuentas, correspondería a otra institución», afirmó.
El director regional también informó que el contratista fue sancionado previamente con una multa de 5.000 dólares para cada consorcio, debido al incumplimiento de obligaciones laborales y por no comparecer a una audiencia dentro del proceso administrativo.
Además, señaló que actualmente el Ministerio mantiene tres inspecciones laborales en curso. El consorcio tiene plazo hasta el viernes 10 de julio para presentar la documentación que demuestre el cumplimiento de sus obligaciones con los trabajadores. Con base en esa información se determinará si corresponde imponer nuevas sanciones.
